La Sala V de la Cámara de Apelaciones del Trabajo de Tucumán resolvió hacer lugar a la demanda interpuesta por SADOP, y ordenó "reinstalar a la docente en su lugar del trabajo, abonarle los salarios caídos”. Asimismo, reconoció la representación del SADOP de todos los docentes universitarios privados.

El fallo condenó el despido en contravención a la estabilidad  laboral otorgada por Ley de Asociaciones Sindicales, la cual protege al trabajador mientras desarrolla su mandato gremial, y posteriormente, en el transcurso de un año más.

María Lazzaro
Secretaria General
SADOP – CDN